План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ «КЦСОН Тоншаевского муниципального округа» на 2023 – 2024 годы
| 
 № п/п  | 
 Наименование мероприятия  | 
 Срок исполнения  | 
 Ответственные 
  | 
| 
 1  | 
 2  | 
 3  | 
 4  | 
| 
 1. Нормативное обеспечение, закрепление стандартов  | 
|||
| 
 1.1.  | 
 Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции  | 
 В течение срока действия плана  | 
 Директор Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.  | 
| 
 1.2.  | 
 Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве РФ и НО  | 
 В течение срока действия плана  | 
 Директор Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  | 
| 
 1.3 
 
 1.4.  | 
 Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью Учреждения, положений о соблюдении антикоррупционных стандартов (антикоррупционной оговорки). Введение в трудовые договоры работников Учреждения антикоррупционных положений, а также в должностные инструкции обязанностей работников Учреждения, связанных с предупреждением коррупции.  | 
 В течение года 
 
 В течение года  | 
 Директор Главный бухгалтер Специалист по кадровому делопроизводству Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  | 
| 
 2. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур  | 
|||
| 
 2.1.  | 
 - введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений; - введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставшей известной работнику Учреждения информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения, контрагентами Учреждения или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений; - введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов; - введение процедур защиты работников Учреждения, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности Учреждения.  | 
 В течении срока действия плана  | 
 Директор Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  | 
| 
 3. Обучение и информирование работников Учреждения  | 
|||
| 
 3.1.  | 
 - ознакомление работников Учреждения под роспись с локальными актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждении, при приеме на работу, а также при принятии локального акта; - проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции; - организация индивидуального консультирования работников Учреждения по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур, исполнения обязанностей.  | 
 В течение срока действия плана  | 
 Директор Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  | 
|  
 4. Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита Учреждения требованиям антикоррупционной политики организации  | 
|||
| 4.1 |  
 - осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур; - осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета; - осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования  | 
 
 в течение срока действия плана  | 
 
 Директор Заместитель директора Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | 
| 5. Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы | |||
| 5.1 | Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции. |  
 в течение срока действия плана  | 
 
 Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  |